Kumaha carana jadi pamimpin pikeun anjing bebas?

Anjing merdika téh hésé dilatih, saeutik nurut atawa bangor pisan. Sareng umumna aranjeunna nyalira.

Anjing bebas pikeun dua alesan. Anu kahiji nyaéta silsilah. Kanyataan yén aya jobs anjing, pikeun sukses parantosan nu anjing kudu leuwih atawa kurang bebas hiji jalma. Contona, loba breeds anjing moro, keur jauh ti hunter, kudu ngan ngandelkeun sorangan. Sareng kumaha anjeun tiasa ngandelkeun hiji jalma upami anjeunna nguping sareng bau langkung goréng tibatan anjeun?

Priotary sareng kareta lesod ogé anjing anu mandiri pisan. Nalika nyiptakeun breeds ieu, aranjeunna henteu ngadamel pilihan khusus pikeun kamampuan ta'at sareng latihan.

Leres, bahkan Labrador anu milari bahan peledak kedah rada mandiri tina pawang anjing nalika mutuskeun ayana atanapi henteuna objek target.

Tangtu, hiji teu kudu ngantep kamerdikaan anjing nyandak kursus na, sabab moal mungkin mun éféktif ngagunakeun mékanisme teu bisa kakadalian dina karya, tapi anjeun kudu nempatkeun up kalawan sababaraha kamerdikaan komo mawa nepi sababaraha kamerdikaan dina anjing.

Ku kituna, urang tiasa, sarta kadangkala kedah, ngidinan anjing relatif jeung kamerdikaan situasional, dibere breed jeung aktivitas ayeuna.

Alesan kadua pikeun kamerdikaan anjing perenahna di atikan salah atawa kurangna atikan ieu. Ieu bisa lumangsung dina sagala breed anjing. Lajeng anjing hirup jeung jalma, tapi teu jeung manehna, teu babarengan jeung manehna, tapi gigireun anjeunna. Kawas di apartemen sarua, tapi ku sorangan. Anjeunna perceives hiji jalma salaku aparatur pikeun ngaluarkeun dahareun jeung mawa anjeunna kaluar ka jalan jeung euweuh deui.

Kadang jiwa rentan juragan ngagolak sareng teu hormat anjing sareng mutuskeun pikeun ngajalankeun kapamimpinan.

Janten pamimpin hartosna janten anggota tim anu terhormat, mikaresep otoritas, nyandak kaputusan sareng maénkeun peran kapamimpinan sentral dina ngatur kagiatan babarengan sareng ngatur hubungan dina grup. Pimpinan ngamimitian sareng ngatur kagiatan kelompok sareng interaksi kelompok.

Janten, teu aya anu langkung gampang tibatan janten pamimpin! Anjeun ngan kedah gaduh kualitas pamimpin sareng ngalaksanakeun fungsi pamimpin. Delov kitu!

Taya kualitas kapamimpinan? Meunang aranjeunna atanapi hirup sareng anjing dina leash a. Ngomong-ngomong, seueur anu hirup, upami sareng husky atanapi beagle.

Leash mangrupa salah sahiji sarana utama dina perjuangan pikeun kapamimpinan. Tapi langkung seueur ngeunaan éta di handap, tapi pikeun ayeuna, ngeunaan kanyataan yén pamimpin béda.

Pamimpin tiasa janten otoritas, pamimpin, pamimpin, kapala, kapala, diktator, diréktur, pamimpin, bos, komandan, pamimpin sareng pamimpin.

Salaku tambahan, para ahli kapamimpinan ngabédakeun gaya kapamimpinan ieu:

1. Pamimpin otoriter, anu ogé diktator, netepkeun disiplin anu ketat, distribusi tanggung jawab anu jelas, maksakeun pendapatna tanpa nganggap pendapat anggota grup.

2. Pamingpin demokratis ampir pamimpin; Anjeunna tumut kana akun pamadegan anggota grup, nyorong inisiatif maranéhanana, delegasi sababaraha kakuatan (contona, nalika moro) ka anjing.

3. Pamingpin liberal nyaéta boga formal, teu konflik, teu keukeuh, mana dina leash dimana anjing-Na ngarah. Éta ngan ku nu boga formal (Abdi nu boga, sarta ngan pikeun éta kuring nanya ka cinta kuring!) Grup ieu praktis teu diatur sarta fragmented, sarta tanggung jawab fungsi disebarkeun chaotically.

Janten pamimpin sareng janten peniru mangrupikeun tugas anu ngabutuhkeun waktos, usaha bahkan sababaraha pengorbanan ti anu gaduh. Conto: ayeuna anjeun, capé sanggeus gawé, dina leumpang sore, ngan nyered sorangan dina leash a, dimana angin (ie, anjing) blows. Jeung pamimpin ngarah, initiates rupa-rupa kagiatan, tanpa méré anjing hiji menit tunggal ngalakukeun nanaon, nawarkeun anjing hiji atawa séjén senang jeung hal anu penting. Kadang-kadang anjeunna lumpat sareng anjing, sakapeung anjeunna milarian cocooan, sakapeung anjeunna ngalatih kaahlian ta'at, jsb. Naha anjeun tiasa ngalakukeunana?

Pikeun janten pamimpin, nyaéta, anggota penting sareng terhormat tina grup anjing-manusa pikeun anjing, anjeun kedah janten kaayaan anu penting sareng faktor anu penting pikeun nyugemakeun kabutuhan penting anjing. Jeung maranéhanana pikeun anjing keur leumpang, minuhan kaperluan kabersihan, Ngalanglang wewengkon anyar, aktivitas fisik (aktivitas fisik, ngajalankeun), sniffing, ngarengsekeun masalah intelektual, cinta jeung perhatian. Sareng, tangtosna, pamimpin anu mutuskeun iraha sareng naon anu kedah dilakukeun, dimana sareng kumaha angkat. Pimpinan ngatur paripolah anggota kelompok.

Pikeun dimimitian ku, dina jalan ka luhur kapamimpinan, ngawatesan anjing dina sagala hal anu ditulis di luhur. Ulah ngan ukur tuang. anjing kudu earn dahareun ti anjeun. Ngan pantes. Anjeun feeder a. Atawa ku analogi jeung Zeus Thunderer - feeder a. Maksudna, anjeun ogé dewa utama. Tuang kaluar dosis poean dahareun (upami anjeun eupan eta kalawan kadaharan alam, mindahkeun anjing ka dahareun siap-dijieun) jeung eupan eta beurang, ngan lamun anjing minuhan sarat Anjeun salajengna: manéhna minuhan paréntah, diuk, kasampak di anjeun, mawa kaulinan, jsb.

Latihan, latihan sareng seueur deui palatihan! Taat, ta'at tur leuwih taat! Anjeun nyarios bor? Tapi ieu téh hiji-hijina cara pikeun némbongkeun anjing yén manéhna téh dina kakawasaan Anjeun.

Teu ngadangukeun? Aya teu cukup kakuatan fisik pikeun maksa? Entong tuang. Ngalieuk. Nangtung deui. Teu merhatikeun anjing. Sakedapan, malikan deui pamenta.

Naha anjing ngadeukeutan sareng naroskeun perhatian? Hayu anjeunna ngalaksanakeun sababaraha paréntah, teras ngeruk beuteungna saloba anu anjeun pikahoyong.

Dibawa cocooan sareng nawiskeun maén? Hayu anjeunna ngaéksekusi sababaraha paréntah, teras maén.

Tapi leuwih hadé meunang payun ti anjing: jadi kahiji nawarkeun hal metot nya. Sareng sering-gancang.

Nanyakeun jalan-jalan? Pakéan jeung indit ka panto. Aranjeunna nangtung sarta undressed. Sanggeus sababaraha menit, ajak manéhna leumpang.

Eta geus ditulis ngeunaan kumaha pamingpin kudu kalakuanana di jalan. Lamun anjing teu ngakibatkeun aktivitas anjeun, eureun, nyandak leash sakumaha pondok-gancang. Hayu anjeunna diuk - nangtung - bosen. Sakali deui, nawiskeun tindakan.

Jeung anjing nu kudu loba ngajalankeun, ngajalankeun babarengan. Sareng anjeun anu kedah janten inisiator ngajalankeun. Geus moro atawa moro anjing néangan cocooan dahareun disumputkeun.

Robah arah sasering mungkin. Ganti lalakon. Bawa anjing anjeun ka tempat anu teu biasa.

Unggal menit nyieun anjing nedunan sababaraha paréntah: datang ka anjeun, diuk turun jeung diuk, nangtung nepi jeung nangtung… Anjing kudu ngarobah posisi jeung ngaléngkah ngan dina paréntah Anjeun.

Lamun anjing understands nu ngan anjeun terang iraha jeung naon nu kudu, sarta ieu kudu diturut, sarta ngan anjeun kaayaan pikeun nyugemakeun pangabutuh na pangpentingna, mangka anjeun bakal jadi hiji anggota penting grup, diperlukeun tur dimangfaatkeun. Sareng ieu, anjeun ningali, mangrupikeun kualitas pamimpin.