Anjing di kantor

Aya saloba salapan anjing di kantor pausahaan pamasaran Kolbeco di O'Fallon, Missouri.

Sanaos anjing kantor teu tiasa ngadamel desain grafis, ngadamel situs wéb, atanapi ngadamel kopi, pangadeg perusahaan Lauren Kolbe nyatakeun yén anjing maénkeun peran anu penting pisan di kantor. Aranjeunna mawa karyawan rasa milik tim, ngagentos setrés, sarta ngabantu pikeun ngadegkeun kontak jeung konsumén.

Trend ngembang

Beuki seueur perusahaan anu ngamungkinkeun sareng ngadorong anjing di tempat kerja. Leuwih ti éta, nurutkeun ulikan anu dilakukeun dina 2015

Paguyuban Manajemén Sumber Daya Manusia mendakan yén sakitar dalapan persén usaha Amérika daék nampi sato di kantorna. Angka éta naék tina lima persén ngan ukur dua taun, numutkeun CNBC.

"Éta hasil? Sumuhun. Naha éta nyababkeun kasusah dina operasi ti jaman ka jaman? Sumuhun. Tapi urang ogé terang yén ayana anjing-anjing ieu di dieu ngarobih kahirupan urang sareng kahirupan piaraan, ”saur Lauren, anu anjing Tuxedo sorangan, campuran Labrador sareng Border Collie, ngiringan anjeunna ka kantor unggal dinten.

Éta hadé pikeun kaséhatan anjeun!

Panalitian negeskeun ideu Lauren yén ayana anjing sacara signifikan ningkatkeun kinerja di gaw. Contona, hiji ulikan anu dilakukeun ku Virginia Commonwealth University (VCU) manggihan yén pagawé anu mawa piaraan maranéhna pikeun digawé ngalaman stress kirang, leuwih wareg jeung karya maranéhanana, sarta ngarasa dunungan maranéhanana leuwih positif.

Kauntungan anu teu kaduga anu sanés kacatet di kantor, anu diidinan mawa anak anjing. Anjing meta salaku katalis pikeun komunikasi jeung brainstorming nu ngan saukur teu mungkin di kantor tanpa karyawan furry, Randolph Barker, panulis kalungguhan ulikan VCU, ceuk dina wawancara jeung Inc Barker ogé dicatet yén pagawé di kantor ramah-piaraan seemed friendlier ti. karyawan di kantor tanpa anjing.

Di Kolbeco, anjing penting pisan pikeun budaya kerja anu karyawan bahkan parantos masihan aranjeunna posisi resmi salaku anggota "Dewan Peternak Anjing". Kabéh "anggota déwan" anu dicokot tina organisasi nyalametkeun lokal jeung saung sato. Salaku bagian tina layanan masarakat Patugas Relief Dog Shelter, kantor ngayakeun fundraiser taunan pikeun panyumputan lokal. Punten tuang siang sering kalebet jalan-jalan anjing, saur Lauren.

Hal utama nyaéta tanggung jawab

Tangtosna, ayana sato di kantor nyababkeun sababaraha masalah, tambah Lauren. Anjeunna ngelingan kajadian anu anyar nalika anjing di kantor mimiti barking nalika anjeunna ngobrol sareng klien dina telepon. Manehna teu bisa nenangkeun anjing handap sarta kudu gancang mungkus paguneman. "Untungna, kami ngagaduhan klien anu luar biasa anu ngartos yén kami ngagaduhan seueur anggota tim opat suku di kantor kami unggal dinten," saur anjeunna.

Ieu sababaraha tip ti Lauren anu kedah diémutan upami anjeun mutuskeun gaduh anjing di kantor anjeun:

• Tanya boga piaraan kumaha pangalusna pikeun ngubaran anjing maranéhanana, tur nyetel aturan: ulah eupan scraps tina méja jeung ulah scold anjing nu luncat jeung babakan.
• Ngartos yén sadaya anjing béda jeung sababaraha bisa jadi teu cocog pikeun hiji setelan kantor.
• Jadi tinimbangan batur. Lamun batur sapagawean atawa klien gugup sabudeureun anjing, tetep sato dina pager atawa dina leash a.
• Waspada kakurangan anjing anjeun. Naha anjeunna ngagorowok tukang pos? Mamah sapatu? Coba pikeun nyegah masalah ku ngajarkeun manehna kalakuanana leres.
• Pilarian ti karyawan naon anu aranjeunna pikirkeun ngeunaan ideu pikeun mawa anjing ka kantor sateuacan ngalaksanakeun ideu. Upami sahenteuna salah sahiji karyawan anjeun ngagaduhan alergi parah, anjeun panginten henteu kedah ngalakukeun éta, atanapi anjeun tiasa nyetél daérah anu teu tiasa dilebetkeun ku anjing pikeun ngirangan jumlah alérgi.

Ogé, ngamekarkeun kawijakan anu saé, sapertos jadwal pikeun vaksinasi anu pas sareng perawatan kutu sareng keletik, pikeun mastikeun yén piaraan suksés ngahijikeun kana komunitas. Tangtosna, anjing langkung saé nyandak bal tibatan kopi, tapi éta henteu hartosna yén ayana henteu tiasa janten berharga pikeun tempat kerja anjeun.

Bagian tina budaya

Sanggeus ngamimitian nyieun kadaharan piaraan salaku sumber panghasilan utama, Hill sacara kuat komitmen pikeun mawa anjing ka kantor. Ieu disandi kana falsafah urang jeung anjing bisa datang ka kantor iraha wae poé dina saminggu. Henteu ngan ukur ngabantosan urang ngirangan tingkat setrés, tapi ogé masihan inspirasi anu diperyogikeun pikeun padamelan urang. Kusabab seueur jalma anu damel di Hill gaduh anjing atanapi ucing, penting pikeun urang nyiptakeun tuangeun anu pangsaéna pikeun réréncangan berbulu. Ayana ieu menawan "kolega" di kantor mangrupa panginget hébat naha urang dedicated ka nyieun kadaharan pangalusna pikeun pets Anjeun. Upami anjeun nimbang-nimbang nganut budaya anu ngamungkinkeun anjing di kantor, anjeun tiasa nganggo conto kami, éta patut - ngan pastikeun anjeun gaduh anduk kertas anu cekap pikeun sagala rupa kajadian anu ngaganggu!

Ngeunaan panulis: Cara Murphy

Tempo Murphy

Cara Murphy nyaéta wartawan lepas ti Erie, Pennsylvania anu damel ti bumi pikeun goldendoodle di sukuna.